ВОИНСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ,
БРОНИРОВАНИЕ ГРАЖДАН, ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
Изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
НОВЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПО ВОИНСКОМУ УЧЁТУ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
С 8 января 2022 года вступил в силу приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700, который утвердил новую Инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (далее – Инструкция МО № 700).
Одновременно с указанной даты утратил силу прежний аналогичный приказ – от 18 июля 2014 года № 495.
По закону организации и их должностные лица ведут и хранят учетные документы граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом Министерством обороны РФ (подп. «б» п. 31 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719).
ЧТО РЕГЛАМЕНТИРУЕТ ИНСТРУКЦИЯ МО № 700
Она, в частности, определяет:
- перечень, формы документов воинского учета, порядок их хранения, заполнения, выдачи и замены;
- перечень, формы документов первичного воинского учета, по которым происходит воинский учет граждан в органах местного самоуправления, порядок их хранения и заполнения;
- перечень, формы документов воинского учета, по которым ведут воинский учет граждан в организациях, порядок их хранения и заполнения;
- порядок сверки сведений о воинском учете в документах организаций со сведениями военкоматов и/или местных властей;
- показатели, по которым оценивают деятельность организаций по ведению воинского учета, и критерии оценки.
ИЗМЕНЕНИЯ С 2022 ГОДА И НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
Основное новшество в том, что с 08.01.2022 организациям нужно заводить на работников специальные отдельные карточки по воинскому учету.
ФОРМА И ЗАПОЛНЕНИЕ КАРТОЧЕК ВОИНСКОГО УЧЁТА
На каждого работника-призывника или военнообязанного нужно вести Карточку гражданина, подлежащего воинскому учету в организации. Это обязательная с 2022 года Форма № 10, которая приведена в Приложении № 22 к Инструкции МО № 700.
Она имеет лицевую, оборотную стороны и формат 210 × 297 мм.
БЛАНК КАРТОЧКИ ВОИНСКОГО УЧЁТА 2022 ФОРМА 10
Отметим, что до 08.01.2022 Минобороны рекомендовало в Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) для воинского учета вносить сведения в личные карточки работников по унифицированной форме Т-2. Теперь же для этого предназначен отдельный бланк.
В карточках воинского учёта нужно отражать, в том числе:
- личные данные работников;
- сведения о воинском учете;
- о приемах и об увольнениях.
Заполнять карточки нужно на основании удостоверений призывников и военных билетов (или документов, которые заменяют военный билет).
Остальные сведения можно уточнить у самих работников. В частности, об образовании, месте работы, должности, месте жительства/пребывания (на срок более 3-х месяцев), семейном положении.
Непосредственно порядок и правила заполнения всех реквизитов и разделов карточки воинского учёта с 2022 года регламентирует п. 33 Инструкции МО № 700.
Карточку воинского учёта заполняют чернилами (шариковой ручкой) черного, фиолетового или синего цвета четким, разборчивым почерком без помарок и неустановленных сокращений. Или заполняют в электронном виде и обязательно распечатывают.
Записи о семейном положении, адресе места жительства (пребывания), в том числе фактического, номере телефона делают карандашом.
РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТОЧКИ ВОИНСКОГО УЧЁТА ПО ФОРМЕ 10
Почему надо вести воинский учет сотрудников.
Как только предприятие регистрируется, сведения о нем передаются в военный комиссариат (см. пункт 10 «Правил предоставления в регистрирующий орган иными государственными органами сведений в электронной форме, необходимых для осуществления государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, а также для ведения единых государственных реестров юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2011 г. N 1092 в ред. от 27.06.2017 г. № 754). Максимальный срок для передачи сведений о новой фирме составляет пять дней с момента ее внесения в ЕГРЮЛ - это обязанность регистрирующего органа, так что «люди в погонах» могут прийти к работодателю с проверкой в любое время.
Поэтому все фирмы, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет своих сотрудников (подп. 6 п. 1 ст. 8 ФЗ от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 ФЗ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ) и вовремя сообщать в военный комиссариат сведения о них.
Для чего нужна карточка учета организации форма 18.
По сути, это отчет, в котором содержатся основные показатели результатов ведения ВУ и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Организации по способу ведения учета подразделяются на два вида:
- на ведущие простой воинский учет;
- на компании, которые проводят бронирование граждан, пребывающих в запасе (перечень утверждается территориальными комиссиями субъектов РФ).
Форма 18 заполняется раз в год, подается в военкомат до 31 декабря текущего года по состоянию на 1 января будущего года или в соответствии с запросом районной комиссии по бронированию.
Куда предоставляется.
Карточка учета организации составляется в трех экземплярах. Заполненный документ подписывается и заверяется руководителем организации. После этого, бланк направляется:
- первый экземпляр – в районную комиссию по бронированию;
- второй – в военкомат;
- третий – в Дело организации.
Если карточка представляется в районную комиссию по бронированию впервые, ее регистрируют в журнале регистраций этой комиссии. Отметка об этом ставится на всех экземплярах. Регистрационный номер должен соответствовать номеру п/п записи в журнале.
Также присваивается буквенный код А или Б:
- А - осуществляется только ВУ;
- Б - осуществляется ВУ и бронирование граждан, пребывающих в запасе.
Сроки предоставления документа.
Карточка относится к обязательным документам, составляемым при ведении ВУ. В районную комиссию по бронированию ее нужно предоставить в течение двух недель со дня постановки фирмы в ЕГРЮЛ.
Также ее нужно направлять в военный комиссариат и районную комиссию по бронированию не только при создании фирмы, но и в конце года (по окончании отчетного периода).
В Вельском районе осуществление полномочий в области организации и обеспечения воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения и обеспечение представления отчетности по бронированию, возложены на районную комиссию по вопросам бронирования граждан пребывающих в запасе МО «Вельский муниципальный район».
Председатель комиссии – Заместитель главы администрации по инвестиционной политике-начальник управления экономики, сельского хозяйства и торговли Дружинин Александр Валерьевич тел. 6-21-30.
Секретарь комиссии – Помощник главы по мобилизационной работе администрации Вельского муниципальный района Поздеева Антонина Владимировна, тел. 6-24-74.
адрес: 165150, Вельск, Революционная д 65А, каб.310.
Основной задачей комиссии является руководство работой по бронированию граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и в военное время за организациями, имеющими мобилизационные задания, участвующими в выполнении мобилизационных заданий, продолжающими деятельность в военное время в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства, жизнедеятельности населения района и устойчивой работы органов государственной власти, отраслевых и территориальных исполнительных органов государственной власти Архангельской области на территории Вельского района, для обеспечения их трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих организациях, на военное время.
С этой целью районная комиссия по бронированию граждан, пребывающих в запасе, осуществляет:
- методическое руководство и организацию работы по учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях, расположенных на территории Вельского района, не входящих в систему федеральных органов государственной власти.
- учет организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, расположенных на территории Вельского района, путем формирования и ведения картотеки учета этих организаций.
Одной из задач организаций в области мобилизационной подготовки является создание военно-учетного подразделения, выполнение работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, представление отчетности по бронированию.
При выполнении работ по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, организации должны руководствоваться следующими нормативными документами:
- Закон РФ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»
- ИНСТРУКЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА
- Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях Генерального штаба Вооруженных Сил РФ от 11.07.2017 г
- Инструкция по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время
- Правила бронирования граждан, пребывающих в запасе, утвержденные постановлением Правительства РФ от 17.03.2010 №156
В каждой организации разрабатываются и ведутся следующие основные документы:
Перечень документов для работы по воинскому учету и бронированию ГПЗ в организации
.
1 |
Закон РФ № 31-ФЗ "О мобилизац. подготовке и мобилизации в РФ" |
2 |
Закон РФ № 61-ФЗ "Об обороне" |
3 |
Закон РФ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» |
4 |
Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 г. №719 |
5 |
Методические рекомендации Генерального Штаба ВС РФ по ведению воинского учета в организации, 11.07.2017 |
6 |
Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учет, утв. приказом МО 22.11.2021г. №700 |
7 |
Методические рекомендации по бронированию. (выписка из Инструкции по бронированию) |
8 |
Выписка из Перечня должностей и профессий для бронирования |
9 |
Перечень дефицитных военно-учетных специальностей (ВУС) наличие дефицитных ВУС у ГПЗ |
10 |
Приказ об организации работы по воинскому учету и бронированию в организации |
11 |
Приказ о порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений ф-4 об отсрочке от призыва |
12 |
Функциональные обязанности по ведению воинского учета в организации, их знание ответственными должностными лицами. |
13 |
План работы по ведению воинского учета и бронирования. |
14 |
Список граждан, пребывающих в запасе из числа работающих в организации (Прил.10 Метод. рекомендаций Ген. Штаба ВС) |
15 |
Журнал проверок воинского учета и бронирования. |
16 |
Книга учета передачи бланков спец.учета, военных билетов или личных карточек формы №Т-2 |
17 |
Книга по учету бланков спецучета |
18 |
Ведомости ф.9 на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва |
19 |
Инструкция уполномоченного по вручению удостоверений. |
20 |
План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации. |
21 |
Бланки расписок и заполненные корешки к распискам в приеме документов воинского учета от ГПЗ |
22 |
Список ГПЗ на которых необходимо оформить отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время Ф-8 |
23 |
Список ГПЗ, имеющих мобилизационные предписания, с указанием номера партии (команды) |
24 |
Карточка учета организации (КУО) формы 18 |
25 |
Отчет о численности работающих, пребывающих в запасе и забронированных граждан по форме № 6 |
26 |
Акты приема-передачи документов по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе |
27 |
Карточка Ф-10 |
28 |
Информационный стенд по воинскому учету образец |
29 |
Как начать вести воинский учет пошаговая инструкция |
30 |
План замены специалистов БЛАНК |
________________________
Бронирующие организации должны ежегодно направлять в военный комиссариат района и районную комиссию администрации МО "Вельский муниципальный район" по бронированию до 15 ноября текущего года или в соответствии с запросом районной комиссии по бронированию:
- Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (форма 6);
- Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (форма 19).
При ликвидации организации необходимо предъявить в районную комиссию основания для получения отметки в Карточке учета организации (форма 18) о ликвидации организации.
В электронном виде отчетные документы для районной комиссии по бронированию Вельского муниципального района, не имеющие отметки ограниченного доступа, можно направлять на электронный адрес: govmr@mail.ru |